皆さんこんにちは、じゅじゅです。

2022年、令和4年。もう慣れました？

私は、いまだに2021年なのか22年なのか？今が令和の何年目なのか？

その辺の色々が分からなくなって、困ってますにゃ。

認知症保険、検討したほうが良いのかしら・・・私ティーンエイジャーなのに。

 

 

・・・て、そんなことより！

前回に引き続き、今回も『2022年から変わること』をご紹介していきますよ。

 

 

 

女性活躍推進法の改正（4月）

2015年に国会で成立、2019年6月からスタートしている「女性活躍推進法」。

対象企業の事業主に「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・届出」および「女性活躍推進に関する情報公表」を義務としているの。

2022年4月からは、対象企業を常時雇用者が301人以上の会社→101人以上の会社に拡大。

女性だからといった理由で採用や昇進機会が阻まれる機会をなくすこと、女性だからと任される仕事や職場の慣習が及ぼす影響に配慮することが目的ね。

 

 

パワハラ防止法の改正（4月）

2019年5月、職場における「いじめ・嫌がらせ」を防止するための、いわゆる「パワハラ防止法（正式名称：改正労働施策総合推進法）」が成立し、2020年６月に施行されたの。

2022年４月からは、中小企業も対象に！

ハラスメントを防止するために、企業（事業主）に対して

①事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発

②相談（苦情を含む）に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備

③職場におけるパワーハラスメントに係る事後の迅速かつ適切な対応

④上の①～③までの措置と合わせて、相談者・行為者等のプライバシーを保護すること、その旨を労働者に対して周知すること、パワハラの相談を理由とする不利益取扱いの禁止

上記が義務付けられるの。

 

 

社会保険適用範囲の拡大（10月）

今まで社会保険適用外だったパートさんも、新たに社会保険の加入対象になるの。

既に2016年から従業員501人以上の企業では実施されていたんだけど、今年の10月から従業員101人以上の会社に範囲が拡大。

さらに2024年には、従業員51人以上の会社にまで拡大される予定なのです！

 

また、今まで社会保険対象となるのは

・正規従業員

・フルタイム従業員

・労働日数が正規従業員の3/4以上のパートやアルバイト

だったの。

 

それが今後は

①週の労働時間が20時間以上

②雇用期間が2か月以上見込まれる

③月の賃金が8.8万円（年収106万円）以上

④学生ではない

上の4つを満たせば、社会保険対象に！

 

 

 

 

社会保険加入のメリットって、本当に沢山あるんです。

①厚生年金（国民年金の上乗せ）に加入ができ、将来貰える年金が増える

②病気やケガの後遺症で生活が制限されるようになった場合「障害厚生年金」が貰える

③万が一、亡くなった場合は「遺族厚生年金」が遺族に支給される

④健康保険から「傷病手当金」や「出産手当金」が貰える

⑤保険料の支払いは会社と本人との折半のため、国民年金・国民健康保険に加入している一部の人は保険料が安くなることもある

社会保険の適用拡大により、多くの方が加入できるようになるのは素晴らしいことよね。

 

厚生労働省の、社会保険適用拡大 特設サイトでは、とっても分かりやすく説明がされているの。

事業主の方、パート・アルバイトの方、扶養の範囲内でお勤めの方用の可愛い説明動画（しかも猫ちゃん・・・！！）もあるんです。

ぜひぜひチェックしてみて下さいにゃ ♪

 

 

 

 

最近急速に進んでいる「働き方改革」。

コロナ禍になって、働き方を見直す機会が増えたんじゃないかしら。

働き方に限らず、今は色々が本当に多様化していますよね。

法改正も手伝って、柔軟な働き方ができる時代になってきています。

皆さんも是非、ご自身の働き方を見直してみて下さいね。

 

 

みなさんこんにちは、じゅじゅです。

新年あけましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いしますにゃ。

 

 

気付けばもう令和も4年目！

ここ数年、コロナ禍で色々が思うようにいかない中、みんなで試行錯誤してきましたよね。

その結果、世の中は大きく変わりました。

 

今年も、さらに色々なことが起こっていきます！

今日は、その中からいくつかご紹介していきますよ。

 

 

 

 

 

そういえば、成人式。

去年は中止だったけれど、今年は成人式が行われましたね。

成人は、20歳から。

今まではこれが常識でした。

 

実は・・・今年の4月からは、18歳から成人に！

民法が改正されるんです。

今は世界的にも、成人年齢を18歳とするのが主流。

成人年齢を引き下げることは、若者の自己決定権を尊重するものであり

その積極的な社会参加を促すことになる、という考えからなんだとか。

 

 

成人する、という事は「親の同意を得なくても、自分の意思で様々な契約ができるようになる」ということ。

今までは親の同意が無いと出来なかった携帯電話購入や、アパートを借りる、クレジットカードを作る、ローンを組んで車を買う、なんていう事も出来るようになるんです。

その分、悪徳商法には十分な注意が必要になってきますから気を付けて！

 

ちなみに、女性が結婚できる最低年齢も16歳から18歳に引き上げられ、結婚できるのは男女ともに18歳以上になるの。

一方で、成人年齢が18歳になっても、飲酒や喫煙、競馬などの公営競技に関する年齢制限は、これまでと変わらず20歳。

健康面への影響や非行防止、青少年保護等の観点から、現状維持となっているんですって。

 

 

 

 

え、私・・・？

たしかに18歳未満だけれど、もう立派に大人です！！

今まさに、花のティーンエイジャーを謳歌中！キラキラなのですにゃ♪

そういえば、猫の成人式だってあっても良いわよね。

猫的には、おめかしはどっちでもいいけれど・・・美味しいもの食べたりしたいにゃ♪

え、成人式って、お食事は出ないの・・・？えええ・・・。

 

 

 

 

 

 

そして。

成人年齢の変更の他にも「働き方」を見直すきっかけになりそうな変更がたくさん！

 

①雇用保険マルチジョブホルダー制度（1月）

2つ以上の事業所に雇用されて週20時間以上働く65歳以上の労働者が、ハローワークへの申請で雇用保険の加入が可能に！

失業の場合は、給付金も貰えます。

今までは「主たる事業所に週20時間以上勤務の場合」しか、雇用保険に加入できなかったの。

 

②傷病手当金の支給期間の通算化（1月）

けがや病気でお仕事をお休みした場合に貰える傷病手当金。

これまでは支給開始日から1年6か月までの期間が対象、という縛りがあったの。

今後は、支給開始日から通算して1年6か月に達する日までを対象に！

がん治療のような、休職と復職を繰り返すケースに対応できるようになったのね。

 

③育児・介護休業法の改正（4月）

男性の育児休業が取りやすくなるよう、会社側より育休の周知・意向確認が義務化されるの。

また、10月頃から「出生時育休制度」いわゆる男性産休も開始に。

お子さんの誕生直後、最大4週間の取得が出来るの！さらには、それを2回に分けて分割での取得も可能よ。

 

④白ナンバー車もアルコール検知器の義務化（4月）

アルコール検知器でのチェックって、いままで運送業者などの「緑ナンバー」で義務付けられていたの。

今後は、自社の製品配送を行う「白ナンバー」の車を一定台数以上扱う会社でも義務化に。

 

⑤社会保険適用の拡大（10月）

2016年からはじまっている社会保険の適用拡大が、2022年にさらに適用拡大されることになったの。

今回の拡大で、社会保険適用外のパートも改正により新たに加入対象に！

詳しくは、次回にお伝えします！

 

是非チェックしてくださいにゃ ♪

 

 

 

皆さんこんにちは！

じゅじゅです。

 

気付けば12月も半分が過ぎました。

もうあっという間に年末ですにゃ！！！

月日が経つのって早い・・・私も気づけば結構オトナな年齢になってきました。

年々一年経つのが早くなっていく、なんてよく聞きますよね。

これ、「ジャネーの法則」っていうんです。

「主観的に記憶される年月の長さは年少者にはより長く、年長者にはより短く感じられる」

という現象を、心理学的に説明したものなの。

 

例えば、50歳の人間にとって一年の長さは人生の50分の1。

5歳の人間にとっては5分の1。

これって、50歳の人にとっての10年間は、5歳の人にとっての一年間にあたり

5歳の人にとっての一日は、50歳の人にとっての10日にあたるってこと。

 

つまりは、「生きている時間の長さの感覚は、年齢に反比例する」ということ。

生きてきた年数が増え、人生における「一年間」の割合がどんどん短くなることによって、一年が早く感じる！というわけです。

 

と、いいつつも・・・。

子どもの頃は初めて体験することばかりで、毎日が新鮮で新しい出会いや発見に溢れています。

しかし、大人になるにしたがって新しい経験をする機会はどんどん失われていきますよね。

大人になると時間があっという間に過ぎ去ってしまったように感じるのは、

日々の生活に新鮮味がなくなるからだ、という考え方もあるんだとか。

いつまでも「ワクワクドキドキ」する気持ち、持ち続けていきましょうにゃ。

 

 

 

 

はい！ここからが本題。

保険金詐欺とは、保険金をだまし取るために、わざと事故を起こしたり嘘の申し出をしたりする行為のこと。

当然、これは詐欺罪に当たる犯罪です。

 

詐欺罪の構成要素は

①欺罔（ぎもう）：被害者をだますために嘘をつく=嘘の理由で保険金請求をする

②錯誤（さくご）：相手が騙される=嘘の保険金請求を受けて、保険会社が騙される

③交付作為：嘘の理由で、保険会社から保険金が支払われる

④財産移転：保険金が支払われた時点で、詐欺既遂（きすい）罪が成立！

 

保険金詐欺って・・・自分とは無縁だし、関係ない世界の話じゃない？て、思っていませんか？

実は！身近なところで、結構頻繁に起こっているんですよ。

 

 

 

 

保険金詐欺の手口は、大きく分けて2パターン。

 

事故のでっち上げ

実際に事故が起こっていないのに、事故を起こしたと保険金の請求をすること。

知り合い同士でわざと事故を起こしたとか、「当たり屋」のようにわざと交通事故に遭うこと。

保険金は、偶発的に起こった事故に支払われるもの。

故意に発生した事故は、勿論保険金の支払いは対象外ですよね。

 

損失額の捏造

保険金とは、事故で発生した損害を補てんするために支払われるものよね。

損害以上のお金は貰えないのが普通なの。

それなのに、損失や被害を過剰に装って、本来貰えるはずのない補償を受けること。

これも、詐欺に該当します。

 

 

 

 

実際にあった、詐欺師の手口をご紹介。

わざと事故を起こして保険金詐欺

知り合い同士でわざと事故を起こし、怪我をしたことにして整骨院で施術したかのように装う嘘の書類を作成→不正請求を繰り返した。

 

保険金が受け取れる条件にするために偽装

保険適用外のレース中の事故を、公道で起こした一般的な事故として保険金請求をした。

 

リフォーム住宅を狙って保険金詐欺を持ちかける

台風被害を装い保険金の不正請求をリフォーム業者が指南して逮捕され、これに加担した人物も犯罪者となった。

 

リフォーム会社が自ら壊して保険金詐欺

リフォーム会社が自ら屋根を壊して台風被害と装い保険会社に保険金請求して逮捕された。

 

 

 

ちなみに。

保険金詐欺で逮捕されると、どうなるか？

刑事事件となる場合は、基本的に詐欺罪で立件されます。

詐欺罪は、10年以下の懲役よ。

詐欺罪には交通違反のような罰金刑は無く、有罪で執行猶予が付かなければ即懲役（刑務所に収監）という重い刑罰が科せられるの。

 

詐欺も色々。

オレオレ詐欺や還付金詐欺に代表される振り込め詐欺に、結婚詐欺、仮装通貨詐欺などなど。

保険金詐欺は、それらと同じ詐欺罪です。

 

コロナ禍で大変な方がたくさんいるのに、本当に嘆かわしい！

軽い気持ちで、保険代理店やリフォーム業者を装った悪徳業者の口車には乗らないように気をつけてくださいにゃ！

 

 

はーい、どぉも。

あたちです。

 

10日ぶりね。元気してた？

前回の「火災保険が再値上げ！値上げ前に知っておくべきこと①」読んでくれたかしら。

 

自然災害と火災保険の、切っても切れない悲しい関係。

ココをよーーく分かって貰えたところで。

過去最大の値上げを前に、半ベソ状態のあたちから同じく半ベソ状態のみんなへ

火災保険のもうちょい詳しいところと、お得な賢い加入方法をお届けしちゃうわよ！

 

 

 

 

まずは、過去最大って言うけど・・・じゃあどのくらい保険料上がっちゃうの？てとこよね。

基本的には平均15％くらいなんだって。

ちなみに、前回の2019年の値上げの時は大体6～8％の値上げだったの。

15％て、結構な値上げって事が分かるでしょ。

 

し・か・も。

15％はあくまで平均。

地域や建物の構造、補償内容によっては36％アップなんてこともあるんだって！！！

怖すぎ・・・ま、条件次第では値下げになることも稀にあるっちゃあるらしんだけど。

そうはいっても、残念だけど長野県は水災の影響もあって値上げ傾向よ。

前回のおさらいになるけど、保険料の値上げには自然災害の保険金支払も影響するの。

どうしても実際に災害があったりリスクが高い地域は、保険料も高くなっちゃうってわけ。

 

 

 

 

構造に関しては、火災が起こった時の燃えやすさとか、自然災害が起こった時の壊れやすさで保険料が変わるの。

コンクリートのマンション

鉄骨の戸建て

木造の戸建て

燃えやすさも壊れやすさも違うの、想像つくでしょ？

木造の方が、被害は大きくなっちゃうわよね。

なのに保険料がみんな同じじゃ不公平でしょってことで、値段に差があるってわけ。

 

 

あー、猫のお家は、基本全部燃えやすいし壊れやすいから、保険料は高くなりそうかしらね・・・。

え？これは家財だろうって？知ってるわよ！キャッツジョークでしょ！

 

 

 

 

 

で。

値上げのほかに、もう一つの大きな変化！

「保険期間10年」の廃止。

いままで、火災保険の長期契約って、最長10年までいけたのよ。

それが、今後は最長5年までに短縮されちゃうの。

なんでか分かるー？

 

いま、世の中自然災害だらけじゃない？

現に自然災害が起こりまくるから、保険料はどんどん値上がりしてるし。

そう、10年先のリスクなんて、正直誰も想像できない状況になってるの。

 

予想以上の災害が起こった後には、保険料は値上げになるわよね。

でも、長期契約の火災保険は、契約が終わる満期まではお値段変わらずなの。

これ・・・保険会社からしたら痛いわけ。

そうよね、値上げの影響を受けない契約ってことだもん。

ぶっちゃけ、契約者のあたち達的には嬉しいけど、保険会社的には困っちゃうじゃない？

だから、10年はやめて最長は5年までにしよう！てなったってわけ。

2015年までは、35年なんてのもあったんだから。

 

 

 

 

で。

勘の良いみんななら、もう分っちゃったと思うんだけど。

 

そう！

お得に加入する方法は、10年の長期契約！！！

長期契約してあれば、いくら世の中で保険料が値上がりしてても、満期までは影響受けないんだもん。

契約期間中の保険料は変わらないからお得よね。

今のうちに火災保険、見直ししといた方がいいかもよー？

 

 

 

火災保険見直しチェック！

①1年更新の火災保険に加入している

②長期契約の火災保険に加入しているが満期が近い

③新築・購入・増築予定で火災保険加入の必要がある

④水災の補償が付いているか分からない

⑤水災の補償がついていない

 

一つでも当てはまったみんなは、見直しのタイミング！！

 

 

 

 

 

土砂崩れ、すっごく怖かったじゃない？

大雨も多いし。

水災の補償が必須なのは、きっともうみんな分かってるんじゃないかしら。

まさかの時に保険金が貰えないなら、保険の意味が無くなっちゃう。

水災の補償を外して保険料の節約なんて、もってのほか！

よく考えて、正しい方法で節約してちょうだい。

こまったら、アストのほけんに相談してにゃ～！